Compartir y analizar experiencias sobre avances en diseño, implementación y evaluación de políticas de igualdad de género en la Educación Superior a nivel nacional, fue uno de los objetivos principales del encuentro anual de la Comisión de Igualdad de Género del Consejo de Rectoras y Rectores de las Universidades Chilenas (CRUCH), realizado en la Casa Central de la Universidad Arturo Prat (UNAP) en Iquique, Región de Tarapacá.
La actividad reunió a directoras de equidad de género de casas de estudios de todas las regiones del país durante dos jornadas de trabajo, y fue presidida por la rectora de la Universidad de Aysén, Natacha Pino Acuña, en su cargo de rectora encargada de esa Comisión de Igualdad de Género del CRUCH. Y la anfitriona del encuentro anual fue la directora de Equidad de Género y Diversidad de la UNAP, Karen Jacob Chung.
AVANCES
La rectora Natacha Pino efectuó una positiva evaluación sobre los avances logrados por las universidades en el contexto de la Ley 21.369, vigente desde septiembre de este año, y que “Regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en el ámbito de la Educación Superior”, lo que constituye un avance significativo para la promoción de relaciones igualitarias de género, y para establecer ambientes seguros y libres para todas las personas de las comunidades académicas.
“Aunque el trabajo de la Comisión de Igualdad de Género del CRUCH viene de mucho antes, pero a propósito de la implementación de la Ley, hemos hecho un seguimiento al estado en que va la implementación en cada una de las universidades del Consejo de Rectoras y Rectores. Y la verdad es que estamos bastante avanzados. Creo que enfrentamos de muy buena manera la implementación de la ley”, expresó la rectora Pino Acuña, quien además es la presidenta de la Agrupación de Universidades Regionales (AUR).
MEJOR PREPARADAS
Señaló que aún hay mejoras pendientes, pero aseguró que las instituciones del CRUCH son las más capacitadas actualmente en el país en materia de equidad de género y en el cumplimiento de la nueva legislación. Esto a través de las respectivas políticas de igualdad de género en cada universidad, con los procedimientos de prevención, sanción y erradicación de violencias y prácticas de discriminación arbitraria.
“Tal vez lo que va un poco más atrás tiene que ver con la transversalización y la incorporación de estos temas a través del currículo, por ejemplo. Pero temas de institucionalización o erradicación de la violencia están mucho más desarrollados. Entonces en el CRUCH somos de las universidades que están mejor preparadas para abordar estas temáticas”, aseguró la autoridad académica.
UNIVERSIDADES DEL ESTADO
Así como en el contexto del CRUCH, también las instituciones agrupadas en el Consorcio de Universidades del Estado (CUECH) han trabajado al interior de sus comunidades para avanzar en el desarrollo e implementación de sus políticas de igualdad de género. Han establecido unidades o direcciones de género, instaurando políticas y procedimientos de prevención, sanción y erradicación de la violencia de este tipo y contra prácticas de discriminación arbitraria. Además, han facilitado el reconocimiento del nombre social de las personas trans —estudiantes, académicos, académicas, funcionarios, funcionarias— en las gestiones y documentos universitarios, y se trabaja en la incorporación del enfoque de género en la renovación curricular, buscando erradicar el sexismo en todos los espacios educativos.
EXPERIENCIA
La rectora Natacha Pino valoró la realización del encuentro en la Universidad Arturo Prat (UNAP), en Iquique. “En todas las universidades hemos avanzado en el diseño de políticas de igualdad y era muy importante también compartir esa experiencia, porque el avance en las Universidades del Consejo de Rectoras y Rectores es bien distinto también. Hay universidades que van mucho más avanzadas, otras que estamos también partiendo, entonces es importante siempre mantener esa retroalimentación. Y además de eso, era fundamental que las directoras pudieran volver a encontrarse en la presencialdad, porque eso va fortaleciendo la relación que tenemos al interior de la Comisión”, expresó.
VISITA PROTOCOLAR
Como rectora subrogante de la UNAP, la vicerrectora Académica, Dra. Liliana Herrera Campos, sostuvo una reunión protocolar con la rectora Natacha Pino. También estuvo presente la directora de Equidad de Género y Diversidad de la Casa de Estudios, Karen Jacob Chung.
“Es muy grato que nos visite la rectora Natacha Pino. Y en particular en este contexto en el cual nuestra universidad es sede, con la anfitriona, nuestra directora de Equidad de Género, donde se convocaron a discutir una temática que es relevante en lo que viene, porque hay que transversalizarla a todo el quehacer de las universidades, no solamente en el ámbito de los procesos formativos, sino también en los procesos administrativos, nuestro trabajo con los estudiantes, mejorando también la calidad de vida de todas y de todos en la Institución. Así es que muy contenta de recibir a la rectora”, expresó la Dra. Herrera durante el encuentro.
ZONAS EXTREMAS
En tanto, Karen Jacob, en el contexto del mismo encuentro anual de la Comisión de Igualdad de Género del CRUCH, destacó la necesidad de visibilizar especialmente las problemáticas y situaciones de las universidades regionales y de zonas extremas del país, como es el caso de la UNAP y la Universidad de Aysén. Asimismo, realizó una positiva evaluación de las dos jornadas de trabajo desarrolladas.
“En particular el trabajo de la Comisión ha sido muy bueno, muy fructífero en el sentido de poder visualizar los procesos que también estamos llevando en la Institución, con sus complejidades propias de cada universidad, pero que también son las mismas de las otras casas de estudios superiores. Y al mismo tiempo, las diferencias son tantas como las cosas en común. Y eso ha sido muy enriquecedor, porque nos permite de alguna forma reforzar lo que estamos haciendo y darnos cuenta que no estamos solas en esto, que hay otras universidades que están en la misma tarea y ese apoyo es súper importante”, señaló Jacob.
Natacha Pino resaltó el trabajo de colaboración entre universidades de zonas extremas, y especialmente con el rector de la UNAP, Alberto Martínez Quezada. “En general a nosotros nos convocan los temas de zonas extremas, entonces ahí en particular con el rector Alberto Martínez tenemos un trabajo. Y también con los rectores de otras universidades de zonas extremas”, sostuvo la autoridad académica de la U. de Aysén.